Weekend rozwojowo-integracyjny dedykowany był uczestniczkom pierwszej i drugiej edycji międzykorporacyjnego Programu Mentoringowego LeadersIn. Spotkanie rozpoczęło się koktajlem, podczas którego panie wysłuchały najlepszych praktyk i rad od najlepszych „networkerów” spośród mentorów Programu, a następnie, podczas przygotowanych dla nich konkursów i atrakcji, uczyły się jak stosować je w praktyce. Sobota była znacznie bardziej intensywna. Na początek Madi Sharma, przedsiębiorczyni, kobieta biznesu, międzynarodowa ekspertka, autorka, reprezentantka pracodawców brytyjskich w Brukseli, starała się zainspirować wszystkie uczestniczki do nieszablonowego myślenia, które jest kluczem do sukcesu. Warsztat na temat wystąpień publicznych poprowadził Krzysztof Hillar. Panie mogły dowiedzieć się, jak komunikacja wpływa na rezultaty, jakie są kluczowe narzędzia w komunikacji oraz w jaki sposób jednostka może mieć wpływ na rezultaty osobiste w życiu i w relacjach biznesowych. Następnie Monika Dębicka, trener rozwoju osobistego oraz ekspert w zakresie Mistrzowskiego Przywództwa, opowiedziała Paniom o kobiecym przywództwie. Na zakończenie, trener biznesu i jeden z najlepszych ekspertów w obszarze dress code, Agnieszka Martyna Ross, przekazała uczestniczkom praktyczną wiedzę o tym, jak dobrze wykreowany wizerunek może przyczynić się do rozwoju kariery, oraz jakie działania należy podjąć, aby ten cel osiągnąć i stworzyć wizerunek osoby budzącej szacunek i zaufanie. Wszystkie obecne panie przyznały, że absolutnie warto było poświęcić część weekendu na tak inspirujące spotkania. Dzięki nim inaczej spojrzały na kwestię networkingu i budowania relacji. A to dopiero początek budowania relacji w ramach Programu LeadersIn oraz Vital Voices!
Menu
