Posts tagged "vital voices chapter poland"

July 31st, 2021 Posted by Aktualność, Slide 0 thoughts on “”
Znamy uczestniczki 10. edycji Global Mentoring Walk!

Po wielu miesiącach przygotowań, w końcu możemy przekazać Wam tą wyczekiwaną, fantastyczną wiadomość.  4 września w warszawskich Łazienkach 70 par Mentee i Mentorek/Mentorów będzie miało szansę spotkać się i odbyć inspirujący spacer mentoringowy. Wybór uczestniczek był wyjątkowo trudny. Spośród kilkuset zgłoszeń niezwykłych kobiet, wyłoniłyśmy te, które wyróżniają się olbrzymim zaangażowaniem społecznym i działają na rzecz innych! Dokonując wyboru kierowałyśmy się mottem Vital Voices “Pay It Forward”!

Tegoroczna liczba uczestniczek jest mniejsza niż w latach poprzednich. Decyzję taką podjęłyśmy kierując się Waszym bezpieczeństwem i mając na uwadze wciąż niepewną sytuację pandemiczną. Nie wykluczamy, że jeśli sytuacja ulegnie zmianie, poszerzymy listę uczestniczek o kolejne osoby 😉 

Pragniemy podkreślić, że wszystkie otrzymane zgłoszenia były wyjątkowe. Jesteśmy pod wrażeniem, jak wiele już osiągnęłyście i jakie stawiacie sobie cele. Trzymamy kciuki, za każdą z Was!

Oto lista uczestniczek:

1 Agnieszka Adaszewska-Rajpert
2 Marianna Bandych
3 Agnieszka Białecka-Kornak
4 Alicja Bierdzio
5 Magdalena Błyskosz
6 Agnieszka Chomczyk
7 Agnieszka Czmyr-Kaczanowska
8 Kinga Danielczyk
9 Kamila Dec
10 Aleksandra Dębska
11 Monika Diehl
12 Inga Dubrawska
13 Barbara Garbowska
14 Sylwia Gazda
15 Monika Gaździńska
16 Agnieszka Glińska Pytlarz
17 Małgorzata Gniech
18 Joanna Grzybek
19 Dominika Hapek
20 Dorota Hylka
21 Zuzanna Jakubik
22 Aneta Jaskółowska
23 Marta Jastrzab
24 Anna Kaczmarska
25 Magdalena Kieferling
26 Marta Kopeć
27 Iwona Korytowska
28 Izabela Kosicka
29 Aleksandra Kosonowska
30 Małgorzata Kozieł-Pańczyk
31 Sylwia Kraska
32 Kamila Kremer-Kuśnierek
33 Kinga Lalowicz
34 Justyna Leonowicz
35 Angelika Matla
36 Małgorzata Matuszewska
37 Anna Miler
38 Katarzyna Róża Nowak
39 Karolina Nowakowska
40 Urszula Oleszek
41 Magdalena Pasadyn
42 Agata Piątkowska
43 Paulina Pietrzykowska
44 Marta Ploch
45 Julia Polaczek
46 Patrycja Polaczuk-Rutkowska
47 Katarzyna Pyszczak
48 Joanna Radosławska
49 Aleksandra Romaniec
50 Olga Skorupka
51 Marta Sławińska
52 Aleksandra Smyczyńska
53 Eliza Staniszkis
54 Natalia J. A. Stasik
55 Olena Stukanova
56 Paulina Szmolke
57 Alicja Świderska
58 Alicja Świerz-Jędrosek
59 Karolina Tulik
60 Izabela Tworzydło
61 Aleksandra Wielgomas
62 Dominika Wilczok
63 Olga Wislawnych
64 Helena Wosińska
65 Magdalena Wójcicka
66 Natalia Wójcik
67 Anna Wójcik
68 Monika Zbrzeźniak-Nowak
69 Agnieszka Żółtowska
70 Adrianna Żuchowska
Do zobaczenia 4 września w Łazienki Królewskie 👋

Zapraszamy serdecznie!

Ela Raczkowska, CEO, Vital Voices Chapter Poland,

Zespół Vital Voices

* W trosce o bezpieczeństwo uczestników, ostateczny kształt wydarzenia i ilość uczestników zostaną określone zgodnie z obowiązującymi obostrzeniami pandemicznymi. 

10.Global Mentoring Walk – AKTUALNOŚCI

March 21st, 2021 Posted by Aktualność 0 thoughts on “10.Global Mentoring Walk – AKTUALNOŚCI”

AKTUALIZACJA 17.05.2021

Zrobiłyście to! ❤️
Zawalczyłyście o siebie i zgłosiłyście swój udział do 10. edycji Global Mentoring Walk!👏
Teraz piłeczka jest po naszej stronie! Zabieramy się za czytanie Waszych aplikacji. Już wkrótce skontaktujemy się z zakwalifikowanymi uczestniczkami – prosimy o chwilę cierpliwości 😁
Do zobaczenia 4 września w Łazienki Królewskie 👋

AKTUALIZACJA 27.04.2021

Z uwagi na sytuację pandemiczną podjęłyśmy decyzję o  przesunięciu terminu spaceru mentoringowego na sobotę 4 września! Wasze zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas najważniejsze 😊

Jednocześnie informujemy, że przedłużyliśmy rekrutację do tegorocznej edycji Global Mentoring Walk do dnia 16 maja 2021.
Śledźcie informacje na stronie oraz nasz profil FB, by być na bieżąco ze wszystkimi informacjami!

ENGLISH INFO
Due to dynamic Covid situation we decided to postpone date of the event to Saturday September 4th.
Please remember the recruitment is extended till May 16th.

Health and safety first and foremost♥️

Stay tuned and check current info on our profile😊

˜

Zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią 16 maja odbędzie się jubileuszowa 10. edycja Global Mentoring Walk w Polsce. W tym roku Partnerem Głównym wydarzenia jest Santander Bank Polska. Partnerami Strategicznymi są tradycyjnie już  Muzeum Łazienki Królewskie oraz Nationale Nederlanden.

Kogo zapraszamy? Kobiety, które chcą wpływać na rzeczywistość i zmieniać świat. Panie działające w biznesie, polityce, organizacjach społecznych oraz ze świata akademickiego, które chcą wziąć udział w Global Mentoring WALK 2021 i uczyć się od innych. Mentorki i Mentorów gotowych, by dzielić się swoim doświadczeniem.

Skąd pomysł na Mentoring Walk? Pochodzi od amerykańskiej ikony mediów, założycielki i prezeski Oxygen Media, partnerki biznesowej Oprah Winfrey – Geraldine Laybourne. Grafik spotkań miała szczelnie wypełniony. Zamiast odmawiać młodym kobietom, które chciały się od niej uczyć i korzystać z jej rad Geraldine proponowała dołączenie do jej codziennego, porannego spaceru. Wspólne przechadzki stały się wkrótce regularną praktyką, a Geraldine zainicjowała podobne wydarzenia w największych miastach USA.

W Polsce spotykamy się po raz DZIESIĄTY!

Już dzisiaj zapraszamy do wzięcia udziału w tym wyjątkowym wydarzeniu.

Prosimy o zapoznanie się z RegulaminemRegulamin GMW 2021

 

Na zgłoszenia udziału w charakterze mentee czekamy od 22 marca do 16 maja 2021.

Kwestionariusz zgłoszeniowy dla MenteesKwestionariusz Mentee GMW 2021

Mentees zapraszamy do wysłania wypełnionego elektronicznie  kwestionariusza w formie jednego pliku pdf  oraz CV ze zdjęciem na adres GMWmentee@vitalvoices.pl


Na zgłoszenia udziału
w charakterze mentorki/mentora czekamy od 22 marca do 16 maja 2021.

Kwestionariusz zgłoszeniowy dla Mentorek i MentorówKwestionariusz Mentor GMW 2021

Mentor Nomination Questionnaire – Mentor Nomination Questionnaire

Mentorki i Mentorów prosimy o przesłanie wypełnionego elektronicznie  kwestionariusza w formie jednego pliku pdf oraz zdjęcia na adres GMWmentor@vitalvoices.pl

Relacje z wcześniejszych edycji Global Mentoring Walk w Warszawie dostępne są na kanale You Tube VV Chapter Poland.

 

Zapraszamy serdecznie!

Ela Raczkowska, CEO, Vital Voices Chapter Poland,

Marta Byczkowska, CFO, Vital Voices Chapter Poland

* W trosce o bezpieczeństwo uczestników, ostateczny kształt wydarzenia i ilość uczestników zostaną określone zgodnie z obowiązującymi obostrzeniami pandemicznymi. 

Lista uczestniczek – Otwarty Program Mentoringowy 2020

April 2nd, 2020 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Lista uczestniczek – Otwarty Program Mentoringowy 2020”

08.05.2020 – aktualizacja

Zakończył się 2-gi etap rekrutacji do 8. edycji Otwartego Programu Mentoringowego – znamy listę uczestniczek.

Ten etap rekrutacji to najciekawszy moment dla nas – daje nam możliwość poznania Was bliżej. Liczba miejsc była ograniczona, a zgłoszeń nadeszło wielokrotnie więcej.
Trzymałyśmy się naczelnej zasady Vital Voices – “pay it forward” – oprócz motywacji własnej do dalszego rozwoju potencjału przywódczego, istotnym elementem jest udokumentowana działalność pro bono. Dodatkowym czynnikiem, który brałyśmy pod uwagę była różnorodność grupy i danie możliwości tym kandydatkom, które nie miały doświadczenia z mentoringiem i inicjatywami Vital Voices.

Poniżej lista 18 pań, którym już teraz serdecznie gratulujemy i cieszymy się na wspólne spotkanie.

Mentees Otwartego Programu Mentoringowego 2020:

Berbeć Katarzyna
Czmyr-Kaczanowska Agnieszka
Dunal Karolina
Gramatyka Agnieszka
Jacygrad Małgorzata
Jakubowska Kaja
Komierzyńska Milena
Kranz Agnieszka
Kuczmowska Małgorzata
Małecka Agata
Man Barbara
Mizińska Joanna
Pasadyn Magdalena
Piotrowska Magdalena
Rudowicz Dominika
Rytel-Latos Natalia
Stańczak Katarzyna
Stefańska Marta
Talewicz-Kwiatkowska Joanna

 

02.04.2020 – aktualizacja

31 marca zakończyliśmy rejestrację zgłoszeń do Otwartego Programu Mentoringowego. Każda z kandydatek otrzymała potwierdzenie przyjęcia aplikacji.

Zgodnie z harmonogramem, rozpoczynamy 2 etap rekrutacji! Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.

Wrócimy do Was z informacją o ostatecznych wynikach najpóźniej do 8 maja.

Mocno trzymamy kciuki i życzymy Wam dużo zdrowia,

pozdrawiamy,

Zespół Vital Voices

 

13.03.2020

W związku z zagrożeniem koronawirusem – COVID-19, podjęliśmy decyzję o zmianie terminów 8. Edycji Otwartego Programu Mentoringowego.

Na dzień dzisiejszy realizację Programu planujemy następująco:

część I – pierwsza połowa czerwca

część II – pierwsza połowa lipca

Będziemy Was na bieżąco informować, a nowe terminy programu podamy tak szybko, jak będzie to możliwe.

Tym samym zachęcamy te z Pań, które nie zdążyły złożyć aplikacji w terminie, do dalszego aplikowania do 31.03.2020 do północy – wykorzystajcie ten czas aby wysłać aplikację.

pozdrawiamy,

Zespół Vital Voices

Jestem Liderką

March 22nd, 2020 Posted by Uncategorized 0 thoughts on “Jestem Liderką”

Global Mentoring Walk

March 22nd, 2020 Posted by Uncategorized 0 thoughts on “Global Mentoring Walk”

Krystyna Boczkowska – Stowarzyszenie Kongres Kobiet
Mentorka Global Mentoring Walk 2020

“Global Mentoring Walk to wydarzenie, na które my mentorki i mentees czekamy z niecierpliwością cały rok. Jego wyjątkowość to nie tylko wspaniale dobrane pary mentor-mentee ale niezwykła oprawa i program zawsze starannie przygotowany przez zespól Vital Voices. Spacer w najpiękniejszym warszawskim parku oraz uroczystość otwarcia programu w Teatrze Królewskim z udziałem niezwykłych gości, którzy za każdym razem wzbogacają naszą wiedzę o nowe aspekty powodują, iż czujemy się  wszyscy niezwykle zmotywowani aby  proces mentoringu był najefektywniejszy. Wszystkie moje procesy mentoringowe podczas GMW wspominam jako bardzo udane; jest mi niezwykle przyjemnie, kiedy widzę moje mentees w następnej edycji Walka w roli mentorek. To potwierdzenie skuteczności tego procesu. Życzę Pani Prezes i Vital Voices aby GMW trwał do końca świata i jeden dzień dłużej. Czas na KOBIETY zbliża się szybkimi krokami dzięki takim właśnie programom. Pozdrawiam Wszystkie uczestniczki i uczestników.” – „Lepiej być szczęśliwym, niż mieć rację”

Marta Zalewska – Digital Marketing Expert
Mentee Global Mentoring Walk 2020

“Spacer mentoringowy był dla mnie pewną nowością, stąd z dużą ekscytacją i ciekawością pojechałam na Global Mentoring Walk w Łazienkach. Od samego wejścia czułam mega energię i pozytywne emocje wśród wszystkich uczestników i uczestniczek. Nie mogłam się doczekać, jak poznam moją Mentorkę, oczywiście nie wiedziałam kto to będzie i jak nam to wszystko “zaskoczy”. Magda Budna-Ptaszek okazała się miłą, ciepłą i bardzo merytoryczną osobą, spacer minął nam bardzo szybko. Kilka pytań zadanych przez Magdę i już wiedziałam, że mam do czynienia z doświadczonym mentorem, znającym temat, z którym postanowiłam się zmierzyć podczas spaceru mentoringowego. Wymiana myśli, wymiana doświadczenia, kluczowe pytania i dzisiaj wiem, w którą stronę zmierzam w dalszym moim rozwoju zawodowym, Magda – pięknie dziękuję”.

 

Partner Główny Global Mentoring Walk 2020 Citi Handlowy
Katarzyna Majewska
Członek zarządu Citi Handlowy tak motywuje patronat:

„Cieszę się, że w tym szczególnym, bo jubileuszowym roku Citi Handlowy, bierzemy udział w Global Mentoring Walk. To spacer pozytywnej zmiany. Dlaczego? Bo podczas tego kilkugodzinnego spotkania, gdzie dokonuje się intensywna wymiana doświadczeń i wiedzy – następuje zmiana, liderki będące na początku swojej drogi w oparciu o doświadczenia innych kobiet mogą lepiej zaplanować swoje działania, zaadresować potrzeby, ocenić swoje dotychczasowe działania z innej perspektywy. Uczestniczę w tej inicjatywie od lat i mam przekonanie, że to jedno z najbardziej inspirujących spotkań organizowanych dla kobiet”

 

Partner Startegiczny Global Mentoring Walk 2020 Łazienki Królewskie
Marianna Otmianowska
Zastępca Dyrektora Muzeum Łazienki Królewskie:

“Carpe diem! Kiedy 8 marca podczas dorocznego spaceru mentoringowego wśród alejek zabytkowego ogrodu spotka się tak wiele różnorodnych i ciekawych osobowości, całe Łazienki Królewskie wypełni niezwykle po zytywna energia. To właśnie ta niesamowita energia kobiet i ich mentorów jaka wypełni tego dnia Łazienki Królewskie sprawia, że co roku otwieramy swoje podwoje dla Vital Voices Polska”.


Partner Strategiczny Global Mentoring Walk 2020  Nationale-Nederlanden.
Marta Pokutycka – Mądrala
Dyrektor Komunikacji Korporacyjnej, Rzecznik Prasowy NN tak komentuje, dlaczego firma zdecydowała się wspierać projekt dla kobiet, które chcą się rozwijać:

„Zaangażowaliśmy się w projekt Vital Voices, ponieważ chcemy dodać im odwagi do działania na rzecz siebie i własnego rozwoju. Dzięki wymianie doświadczeń i rozmowach o codziennych wyzwaniach mamy okazję wzajemnie się inspirować. Z dumą obserwujemy, jak kobiety wokół nas stają się liderkami. Kibicujemy im na co dzień i oferujemy swoje wsparcie. Uważamy, że tego typu inicjatywy są potrzebne i wartościowe i co najważniejsze, oczekiwane przez kobiety”.

Mentee
Joanna Ostrowska-Szajnfeld
Dyrektor Departamentu Operacji w PKO Ubezpieczenia:

“Bardzo polecam! Jedyna w swoim rodzaju okazja do networkingu, dzielenia się doświadczeniami i wzajemnego inspirowania się. Wspaniali mentorzy i niezwykłe, czasem bardzo nieoczywiste połączenia z mentees. A wszystko dzięki intuicji i doświadczeniu by Ela Raczkowska”.

Znamy uczestniczki GMW 2020

February 29th, 2020 Posted by Aktualność, Uncategorized 0 thoughts on “Znamy uczestniczki GMW 2020”

Znamy już wyniki rekrutacji mentees do kolejnej edycji Global Mentoring Walk Vital Voices!

Do kandydatek wysłaliśmy informację – sprawdźcie swoje skrzynki mailowe!

Serdecznie gratulujemy liderkom, które wezmą udział w programie. Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Jesteśmy dumne i szczęśliwe, że aplikowały do nas tak wspaniałe i utalentowane kobiety.

W kolejnych miesiącach zapraszamy Was na regionalne spotkania w duchu Global Mentoring Walk  – zostańcie z nami.

 

Pozdrawiamy,

Zespoł Vital Voices

Spacer, który zmienia życie. Global Mentoring Walk 2018

March 5th, 2018 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Spacer, który zmienia życie. Global Mentoring Walk 2018”

Spośród blisko 200 zgłoszeń nadesłanych przez kobiety z całej Polski, 100 wybrano do roli mentee. Każda z kobiet jest inna, ale kierują się one wspólnym przekonaniem: moc rozszerza się w momencie, gdy jest dzielona. Ta sama idea przyświeca mentorom, którzy zostali dobrani na podstawie informacji, jakie znalazły się w formularzach aplikacyjnych pań. W tym roku w grupie Mentorów znaleźli się m.in. Zofia Dzik (Fundacja Humanites), Jowita Michalska (Digital University), Wojciech Bojanowski (dziennikarz TVN) czy Marek Metrycki (Deloitte).

Idea Global Mentoring Walk jest bardzo prosta: podczas wspólnego spaceru uznani liderzy spotykają się z kobietami, które do tej roli aspirują. Lider doradza i wspiera swoją podopieczną. Dyskutują na temat swoich wyzwań zawodowych i dzielą się doświadczeniami. Co fajne, ta relacja często nabiera charakteru długofalowego, a obie strony utrzymują regularny kontakt i kontynuują mentoring we własnym zakresie – mówi Ela Raczkowska, CEO Vital Voices Polska.

Pomysł Mentoring Walks narodził się kiedy Geraldine Laybourne, wówczas CEO i założycielka Oxygen Media, stwierdziła, że ​​jej napięty harmonogram nie jest w stanie pomieścić spotkań z dziesiątkami młodych kobiet szukających jej wskazówek. Wymyśliła jednak sposób żeby nie rezygnować z tej aktywności. Laybourne zaczęła zapraszać te kobiety na jej codzienne spacery. Widząc siłę i powodzenie tej prostej formuły, zorganizowała Mentoring Walks w kluczowych miastach USA. Zależało jej na tym, aby podkreślić znaczenie mentoringu i zapewnić do niego dostęp kobietom w Stanach Zjednoczonych. Dzisiaj ta idea z sukcesem opanowała cały świat.

Warszawa rozpoczyna serię tegorocznych Global Mentoring Walks. Za tydzień impreza m.in. w Londynie. Rok temu w GMW wzięło udział ponad 13 000 osób. Myślę, że w tym – będzie nas więcej. Bardzo cieszy fakt, że pomysł przyjął się w takich krajach, które potrzebują mocnych liderek. Są w śród nich np. Indie, Ghana, Argentyna, Ukraina, Etiopia, Pakistan czy Jordania.  Pamiętajmy, że te działania lokalne są ważne. Świat zmienia się krok po kroku – podsumowuje Ela Raczkowska.

Mentoring Walks zwraca uwagę czołowych przywódców na całym świecie. Rok temu przedstawiciele amerykańskiej ambasady sponsorowali to wydarzenie w Trynidadzie i Tobago, Liberii, Kostaryce i Południowej Afryce. Baronowa Mary Goudie z brytyjskiej Izby Lordów wzięła udział w Mentoring Walk w Londynie. Pierwsza dama Martine Moïse pojawiła się na Mentoring Walk na Haiti. Niezliczone kobiety, liderki biznesu, technologii, doradztwa, mediów, dyplomacji zaangażowały się w projekt jako mówcy, mentorzy i wolontariusze.

Global Mentoring Walks  są platformą łączącą uznanych liderów z kolejną generacją kobiet, dziewczyn, które będą przesuwać różnego rodzaju granice i rozwiązywać problemy, doprowadzając do stworzenia lepszego świata dla nas wszystkich – dodaje szefowa Vital Voices.

Warto dodać, że w zależności od kraju, spacerom Vital Voices towarzyszą różne przesłania dodatkowe. Na Ukrainie, w Dniepropietrowsku, w zeszłym roku Olena Galuszko zorganizowała swoją wędrówkę wokół tematu racjonalnego gospodarowania zasobami i ekologicznego zarządzania. Uczestnicy Mentoring Walk ubrani byli na zielono, aby pokazać swoje poparcie dla większej równowagi ekologicznej. W Południowej Afryce, Rehema Isa i Hema Vallabh połączyły siły, aby poprowadzić spacer po Pretorii pod tytułem „Her Story, Your Story, Shared Stories”. W Mexico City, Luz Maria de la Mora zebrała mentorów i podopiecznych, aby promować przywództwo kobiet w dziedzinie technologii. W Pakistanie grupa teatralna Sujag wystąpiła podczas Mentoring Walk w Johi, aby mówić o zagrożeniach płynących z małżeństw zawieranych przez dzieci.

W Polsce, Global Mentoring Walk jest organizowany od 2012 roku. Główna idea polega na rozwijaniu potencjału kobiet aktywnie działających w polityce, biznesie, kulturze i nauce.

Galerię zdjęć z wydarzenia można obejrzeć tutaj.

Relacja filmowa z wydarzenia:

Otwarty Program Mentoringowy

May 19th, 2017 Posted by Uncategorized 0 thoughts on “Otwarty Program Mentoringowy”

Partner główny Otwartego Programu Mentoringowego 2020 BNP Paribas Bank Polska
Daria Gostkowska
Dyrektor Wykonawczy Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi w BNP Paribas o powodach angażowania się w program:

“Wspieranie przedsiębiorczych kobiet i zwiększanie ich roli w życiu gospodarczym powinno być istotne dla każdej odpowiedzialnej firmy. W Banku BNP Paribas, w którym 66 proc. naszych pracowników to kobiety, robimy to na wielu poziomach – od wprowadzenia elastycznego czasu pracy, po udział w licznych inicjatywnych, jak np. Vital Voices. Mamy świadomość, że kobiety często są lepiej wykształcone, mają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, ale brakuje im pewności siebie. Dlatego angażujemy się w inicjatywy, których celem jest podnoszenie aktywności zawodowej kobiet, wspieranie ich przedsiębiorczości i zwiększanie obecności w życiu publicznym”.

 

Partner strategiczny Otwartego Programu Mentoringowego 2020 Mastercard
Kamila Kaliszyk
Vice President Business Development, Poland Mastercard Europe SA o tym dlaczego wspiera i angażuje się w taki program:

„W Mastercard wierzymy, że naszym największym atutem są ludzie, ich różnorodne talenty i potencjał. W 2007 roku nasza firma wdrożyła strategię różnorodności, której działania w dużej mierze dotyczą wyrównywania szans i wspierania karier kobiet. W myśl tego Mastercard podejmuje różne działania na poziomie globalnym i lokalnym. Jednym z ich przykładów jest Women Leadership Network, której jednym z celów jest wzmacnianie kompetencji kobiet za pomocą coachingu i mentoringu. Pragniemy stwarzać jak najwięcej możliwości rozwoju kobietom pracującym w Mastercard, m.in. włączając je w wartościowe projekty mentoringowe. Dzięki temu mamy nadzieję wspólnie działać na rzecz zwalczania barier, które utrudniają rozwój i budowanie pewności siebie kobiet”.

 

Partner Główny Otwartego Programu Mentoringowego 2020 ITMAGINATION
Daniel Arak
Członek Zarządu ITMAGINATION dzieli się opinią o roli jaką odgrywa mentoring w rozwoju managerów w nowoczesnych organizacjach w czasach trwającej transformacji cyfrowej:

„Transformacja cyfrowa dociera do nas bardzo szybko i obejmuje tak wiele branż, że managerowie, którzy rozpoczynali swojej kariery w erze “analogowej”, mają często problemy z efektywnym wdrażaniem innowacji w swoich zespołach. Mentoring to istotne wsparcie dla managera na każdym etapie zaawansowania. Przy zarządzaniu zespołem liczy się efektywność i działanie zgodne z duchem czasu. Przytłoczeni nadmiarem codziennej pracy nie myślimy o nowych kierunkach naszego rozwoju, a taką energię zaszczepiają w nas mentorzy, którzy z boku potrafią ocenić nasze mocne i słabe strony”.

 

Otwarty Program Mentoringowy

May 15th, 2017 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Otwarty Program Mentoringowy”

Od 2010 roku Vital Voices Poland organizuje Otwarty Program Mentoringowy dla kobiet, które chcą stać się lepszymi liderkami, wziąć odpowiedzialność i zmieniać świat wokół siebie.

Otwarty Program Mentoringowy 2020 – TAK BYŁO

Relacja mentees –Bądź najlepszą wersją siebie

Fotorelacja z warsztatów – W obiektywie mentee

Fotorelacja z Gali finałowej

W czasie programu – Mentorki oraz Mentorzy, czyli liderzy o dużym autorytecie i sukcesach w biznesie, polityce i innych dziedzinach, dzielą się swoimi doświadczeniami i pomagają rozwinąć skrzydła przedsiębiorczym kobietom – Mentees, które uczą się, jak  stać się lepszymi liderkami w swoich lokalnych środowiskach.

Jak wygląda program?

To bardzo intensywny czas nauki – 14 dni zajęć praktycznych, warsztatów i wykładów. Podczas trwania sesji zjazdowych wymagamy od uczestniczek maksymalnego zaangażowania. Mentee spędza kilka dni ze swoją Mentorką/Mentorem (to tak zwany „job shadowing”) w jej/jego firmie. Uczestniczki programu, biorą udział szkoleniach medialnych, grze strategicznej, wykładach dotyczących biznesu, warsztacie z przywództwa i wielu innych merytorycznych zajęciach . Mają również okazję poznać liderów biznesu, polityki, przedsiębiorczości oraz brać udział w spotkaniach networkingowych. Zakwalifikowanie się do programu to okazja do poznania i nawiązania długofalowych relacji z innymi uczestniczkami.

Do kogo skierowany jest program?

Do kobiet przedsiębiorczych, na stanowiskach zarządczych oraz specjalistycznych, które:

  • mają swoją firmę lub pracują w innej firmie, korporacji, organizacji, instytucji pozarządowej lub rządowej;
  • mają za sobą minimum 7 lat aktywnej kariery zawodowej;
  • mają silną motywację do rozwoju swojego potencjału przywódczego;
  • płynnie posługują się językiem angielskim i językiem polskim;
  • są zaangażowana w pracę pro publico bono.

Informacje o otwarciu rekrutacji do naszych Programów pojawiają się w aktualnościach na stronie i na profilu FB oraz LinkedIn.

  • Dołącz do
    Vital Voices
  • Galeria
  • Kalendarz
  • Media


Vital Voices Poland
ul. Koszykowa 79
02-008 Warszawa
email: info@vitalvoices.pl
mobile: +48 663 550 100


Połącz się

  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
EnglishPoland