Posts tagged "rozwój"

Lista uczestniczek – Otwarty Program Mentoringowy 2020

2 kwietnia, 2020 Posted by Aktualność, Slide 0 thoughts on “Lista uczestniczek – Otwarty Program Mentoringowy 2020”

08.05.2020 – aktualizacja

Zakończył się 2-gi etap rekrutacji do 8. edycji Otwartego Programu Mentoringowego – znamy listę uczestniczek.

Ten etap rekrutacji to najciekawszy moment dla nas – daje nam możliwość poznania Was bliżej. Liczba miejsc była ograniczona, a zgłoszeń nadeszło wielokrotnie więcej.
Trzymałyśmy się naczelnej zasady Vital Voices – „pay it forward” – oprócz motywacji własnej do dalszego rozwoju potencjału przywódczego, istotnym elementem jest udokumentowana działalność pro bono. Dodatkowym czynnikiem, który brałyśmy pod uwagę była różnorodność grupy i danie możliwości tym kandydatkom, które nie miały doświadczenia z mentoringiem i inicjatywami Vital Voices.

Poniżej lista 18 pań, którym już teraz serdecznie gratulujemy i cieszymy się na wspólne spotkanie.

Mentees Otwartego Programu Mentoringowego 2020:

Berbeć Katarzyna
Czmyr-Kaczanowska Agnieszka
Dunal Karolina
Gramatyka Agnieszka
Jacygrad Małgorzata
Jakubowska Kaja
Komierzyńska Milena
Kranz Agnieszka
Kuczmowska Małgorzata
Małecka Agata
Pasadyn Magdalena
Piotrowska Magdalena
Rudowicz Dominika
Rytel-Latos Natalia
Sochan Agnieszka
Stańczak Katarzyna
Stefańska Marta
Talewicz-Kwiatkowska Joanna

 

02.04.2020 – aktualizacja

31 marca zakończyliśmy rejestrację zgłoszeń do Otwartego Programu Mentoringowego. Każda z kandydatek otrzymała potwierdzenie przyjęcia aplikacji.

Zgodnie z harmonogramem, rozpoczynamy 2 etap rekrutacji! Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.

Wrócimy do Was z informacją o ostatecznych wynikach najpóźniej do 8 maja.

Mocno trzymamy kciuki i życzymy Wam dużo zdrowia,

pozdrawiamy,

Zespół Vital Voices

 

13.03.2020

W związku z zagrożeniem koronawirusem – COVID-19, podjęliśmy decyzję o zmianie terminów 8. Edycji Otwartego Programu Mentoringowego.

Na dzień dzisiejszy realizację Programu planujemy następująco:

część I – pierwsza połowa czerwca

część II – pierwsza połowa lipca

Będziemy Was na bieżąco informować, a nowe terminy programu podamy tak szybko, jak będzie to możliwe.

Tym samym zachęcamy te z Pań, które nie zdążyły złożyć aplikacji w terminie, do dalszego aplikowania do 31.03.2020 do północy – wykorzystajcie ten czas aby wysłać aplikację.

pozdrawiamy,

Zespół Vital Voices

Jestem Liderką

22 marca, 2020 Posted by Bez kategorii 0 thoughts on “Jestem Liderką”

Global Mentoring Walk

22 marca, 2020 Posted by Bez kategorii 0 thoughts on “Global Mentoring Walk”

Krystyna Boczkowska – Stowarzyszenie Kongres Kobiet
Mentorka Global Mentoring Walk 2020

„Global Mentoring Walk to wydarzenie, na które my mentorki i mentees czekamy z niecierpliwością cały rok. Jego wyjątkowość to nie tylko wspaniale dobrane pary mentor-mentee ale niezwykła oprawa i program zawsze starannie przygotowany przez zespól Vital Voices. Spacer w najpiękniejszym warszawskim parku oraz uroczystość otwarcia programu w Teatrze Królewskim z udziałem niezwykłych gości, którzy za każdym razem wzbogacają naszą wiedzę o nowe aspekty powodują, iż czujemy się  wszyscy niezwykle zmotywowani aby  proces mentoringu był najefektywniejszy. Wszystkie moje procesy mentoringowe podczas GMW wspominam jako bardzo udane; jest mi niezwykle przyjemnie, kiedy widzę moje mentees w następnej edycji Walka w roli mentorek. To potwierdzenie skuteczności tego procesu. Życzę Pani Prezes i Vital Voices aby GMW trwał do końca świata i jeden dzień dłużej. Czas na KOBIETY zbliża się szybkimi krokami dzięki takim właśnie programom. Pozdrawiam Wszystkie uczestniczki i uczestników.” – „Lepiej być szczęśliwym, niż mieć rację”

Marta Zalewska – Digital Marketing Expert
Mentee Global Mentoring Walk 2020

„Spacer mentoringowy był dla mnie pewną nowością, stąd z dużą ekscytacją i ciekawością pojechałam na Global Mentoring Walk w Łazienkach. Od samego wejścia czułam mega energię i pozytywne emocje wśród wszystkich uczestników i uczestniczek. Nie mogłam się doczekać, jak poznam moją Mentorkę, oczywiście nie wiedziałam kto to będzie i jak nam to wszystko „zaskoczy”. Magda Budna-Ptaszek okazała się miłą, ciepłą i bardzo merytoryczną osobą, spacer minął nam bardzo szybko. Kilka pytań zadanych przez Magdę i już wiedziałam, że mam do czynienia z doświadczonym mentorem, znającym temat, z którym postanowiłam się zmierzyć podczas spaceru mentoringowego. Wymiana myśli, wymiana doświadczenia, kluczowe pytania i dzisiaj wiem, w którą stronę zmierzam w dalszym moim rozwoju zawodowym, Magda – pięknie dziękuję”.

 

Partner Główny Global Mentoring Walk 2020 Citi Handlowy
Katarzyna Majewska
Członek zarządu Citi Handlowy tak motywuje patronat:

„Cieszę się, że w tym szczególnym, bo jubileuszowym roku Citi Handlowy, bierzemy udział w Global Mentoring Walk. To spacer pozytywnej zmiany. Dlaczego? Bo podczas tego kilkugodzinnego spotkania, gdzie dokonuje się intensywna wymiana doświadczeń i wiedzy – następuje zmiana, liderki będące na początku swojej drogi w oparciu o doświadczenia innych kobiet mogą lepiej zaplanować swoje działania, zaadresować potrzeby, ocenić swoje dotychczasowe działania z innej perspektywy. Uczestniczę w tej inicjatywie od lat i mam przekonanie, że to jedno z najbardziej inspirujących spotkań organizowanych dla kobiet”

 

Partner Startegiczny Global Mentoring Walk 2020 Łazienki Królewskie
Marianna Otmianowska
Zastępca Dyrektora Muzeum Łazienki Królewskie:

„Carpe diem! Kiedy 8 marca podczas dorocznego spaceru mentoringowego wśród alejek zabytkowego ogrodu spotka się tak wiele różnorodnych i ciekawych osobowości, całe Łazienki Królewskie wypełni niezwykle po zytywna energia. To właśnie ta niesamowita energia kobiet i ich mentorów jaka wypełni tego dnia Łazienki Królewskie sprawia, że co roku otwieramy swoje podwoje dla Vital Voices Polska”.


Partner Strategiczny Global Mentoring Walk 2020  Nationale-Nederlanden.
Marta Pokutycka – Mądrala
Dyrektor Komunikacji Korporacyjnej, Rzecznik Prasowy NN tak komentuje, dlaczego firma zdecydowała się wspierać projekt dla kobiet, które chcą się rozwijać:

„Zaangażowaliśmy się w projekt Vital Voices, ponieważ chcemy dodać im odwagi do działania na rzecz siebie i własnego rozwoju. Dzięki wymianie doświadczeń i rozmowach o codziennych wyzwaniach mamy okazję wzajemnie się inspirować. Z dumą obserwujemy, jak kobiety wokół nas stają się liderkami. Kibicujemy im na co dzień i oferujemy swoje wsparcie. Uważamy, że tego typu inicjatywy są potrzebne i wartościowe i co najważniejsze, oczekiwane przez kobiety”.

Mentee
Joanna Ostrowska-Szajnfeld
Dyrektor Departamentu Operacji w PKO Ubezpieczenia:

„Bardzo polecam! Jedyna w swoim rodzaju okazja do networkingu, dzielenia się doświadczeniami i wzajemnego inspirowania się. Wspaniali mentorzy i niezwykłe, czasem bardzo nieoczywiste połączenia z mentees. A wszystko dzięki intuicji i doświadczeniu by Ela Raczkowska”.

Znamy uczestniczki GMW 2020

29 lutego, 2020 Posted by Aktualność, Uncategorized 0 thoughts on “Znamy uczestniczki GMW 2020”

Znamy już wyniki rekrutacji mentees do kolejnej edycji Global Mentoring Walk Vital Voices!

Do kandydatek wysłaliśmy informację – sprawdźcie swoje skrzynki mailowe!

Serdecznie gratulujemy liderkom, które wezmą udział w programie. Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Jesteśmy dumne i szczęśliwe, że aplikowały do nas tak wspaniałe i utalentowane kobiety.

W kolejnych miesiącach zapraszamy Was na regionalne spotkania w duchu Global Mentoring Walk  – zostańcie z nami.

 

Pozdrawiamy,

Zespoł Vital Voices

Jestem Liderką

19 września, 2018 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Jestem Liderką”

Idea

W Vital Voices wierzymy, że potencjał przywódczy kobiet należy rozwijać jak najwcześniej. Młode kobiety w wieku 16-19 lat, w sposób szczególny, potrzebują wsparcia, autorytetu oraz dyskusji na temat ich przyszłej roli w naszym społeczeństwie.

Celem programu „Jestem Liderką” jest wspieranie rozwoju talentów przywódczych, obalanie stereotypów dotyczących kobiet oraz promowanie kobiecego stylu przywództwa.

Program wspierają Partnerzy ze świata biznesu oraz wyjątkowe Ambasadorki i Ambasadorzy, którzy swoją obecnością potwierdzają wysoki poziom Programu.

Są z nami:

Wanda Buk
Anna Jurgas
Olga Kozierowska-Zaborowska
Małgorzata Kożuchowska
Jarosław Kuźniar
Omenaa Mensah
Katarzyna Pakosińska
Agnieszka Woźniak-Starak
Karolina Zapadka

Partnerzy 3. edycji:

REKRUTACJA do 3. edycji Programu TUTAJ

Do konkursu zapraszamy uczennice szkół z całej Polski, w wieku 16-19 lat, zainteresowane wzmacnianiem swoich zdolności przywódczych.

O zakwalifikowaniu się do programu decyduje wynik zadania konkursowego, które polega na przygotowaniu krótkiego eseju pod tytułem: „Wyobraź sobie, że jesteś liderką. Jak widzisz siebie w roli przyszłej liderki – Twoja wizja działania, współpracy z ludźmi i zmieniania świata na lepszy ” oraz odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, który jest niezbędnym załącznikiem do pracy pisemnej.

Prace oceniane są w czterech kategoriach konkursowych: Działalność Społeczna, Biznes, Nowe Technologie, Kultura i Media.

Kapituła składająca się z przedstawicieli Organizacji Vital Voices oraz Partnerów Konkursu wyłania 21 najlepszych prac i zaprasza ich autorki do programu „Jestem Liderką”.

Dwadzieścia jeden finalistek konkursu zostaje objętych programem rozwojowo – mentoringowym, który trwa 10 dni i odbywa się w Warszawie. Uczestniczki biorą udział w szkoleniach z zakresu: przywództwa, autoprezentacji i komunikacji, projektowania kariery, rozwoju mocnych stron. Dodatkowo otrzymują dedykowanego mentora, który pracuje z nimi indywidualnie.

Uczestniczki stają również przed szansą otrzymania staży w uznanych polskich firmach i instytucjach. Wszystkie finalistki będą miały możliwość spotkać się z kobietami, które odniosły sukces w świecie biznesu, dyplomacji, polityki lub mediów. Wygranymi programu stają się wszystkie finalistki.

Jesteśmy przekonani, że realizacja programu pozwoli na identyfikację ambitnych młodych kobiet z potencjałem przywódczym i zapewni im wsparcie we wszechstronnym rozwoju, aby w przyszłości zwiększyć szansę dla aktywnego udziału kobiet w sferze zarządzania i przywództwa w biznesie i przestrzeni publicznej – powiedziała Dorota Strojkowska, Członek Zarządu Santander Bank Polska, Głównego Partnera dotychczasowych edycji konkursu.

Historia dotychczasowych edycji „Jestem Liderką”

II edycja – 19-26 listopada 2019

21 uczestniczek

Santander Bank Polska – Partner Główny

JPMorgan – Partner Strategiczny

Partnerzy Medialni: Ringier Axel Springer Polska (Forbes, Forbes Women, Newsweek, Onet), Burda Media Polska (ELLE), TVN S.A., Wysokie Obcasy.

Partnerzy Wspierający: IBM Polska, Ambasada USA w Polsce, Ambasada Republiki Federalnej Niemiec w Polsce, Microsoft, Colliers Polska, Orange Polska, Grupa Pracuj, Ambasada Izraela w Polsce, Fundacja Sukces Pisany Szminką, Fundacja Perspektywy, Scherer Leadership Center, Dior, Ennbow, Hotel InterContinental Warszawa, Pracownia Gier, Atelier Izabela Łapińska, Arriva, Fundacja Humanites, Person In, Ambasada Korei w Polsce.

Media o II edycji

Absolwentki 2.edycji programu mentoringowego „Jestem Liderką” w Radiu Dla Ciebie, styczeń 2020

Liderki Przyszlosci, czyli druga edycja konkursu „Jestem Liderką” Vital Voices Poland, Forbers 20.12.2019

 

I edycja – 10-16 stycznia 2019

21 uczestniczek

Partner Główny – Santander Bank Polska

Partner Strategiczny – JPMorgan

Partnerzy Medialni:
Ringier Axel Springer Polska (Forbes, Forbes Women, Newsweek, Onet), Burda Media Polska (Elle), TVN S.A., Wysokie Obcasy.

Partnerzy Wspierający:
IBM Polska, Ambasada USA w Polsce, Ambasada Republiki Federalnej Niemiec w Polsce, Microsoft, Colliers Polska, Orange Polska, Grupa Pracuj, Ambasada Izraela w Polsce, Fundacja Sukces Pisany Szminką, Fundacja Perspektywy, Scherer Leadership Center, Dior, Ennbow, Hotel InterContinental Warszawa, Pracownia Gier, Atelier Izabela Łapińska, Arriva, Fundacja Humanites, Person In, Ambasada Korei w Polsce.

Media o I edycji

Newsweek, Jestem liderką – inicjatywa dla rozwoju młodych talentów, grudzień 2018

Forbes, Inicjatywa dla młodych talentów, o Jestem liderką, grudzień 2018

Jestem liderką w Dzień dobry TVN, wrzesień 2018

Forbes o Jestem liderką, wrzesień 2018

Newsweek o Jestem liderką, wrzesień 2018

Olga Kozierowska, Sukces pisany szminką, o Jestem liderką, wrzesień 2018

Wyborcza.pl, Jesteś dziewczyną, masz 16-19 lat i zdolności przywódcze? Ten konkurs jest dla ciebie, wrzesień 2018

Otwarty Program Mentoringowy

19 maja, 2017 Posted by Bez kategorii 0 thoughts on “Otwarty Program Mentoringowy”

 

Partner strategiczny Otwartego Programu Mentoringowego 2020 Mastercard
Kamila Kaliszyk
Vice President Business Development, Poland Mastercard Europe SA o tym dlaczego wspiera i angażuje się w taki program:

„W Mastercard wierzymy, że naszym największym atutem są ludzie, ich różnorodne talenty i potencjał. W 2007 roku nasza firma wdrożyła strategię różnorodności, której działania w dużej mierze dotyczą wyrównywania szans i wspierania karier kobiet. W myśl tego Mastercard podejmuje różne działania na poziomie globalnym i lokalnym. Jednym z ich przykładów jest Women Leadership Network, której jednym z celów jest wzmacnianie kompetencji kobiet za pomocą coachingu i mentoringu. Pragniemy stwarzać jak najwięcej możliwości rozwoju kobietom pracującym w Mastercard, m.in. włączając je w wartościowe projekty mentoringowe. Dzięki temu mamy nadzieję wspólnie działać na rzecz zwalczania barier, które utrudniają rozwój i budowanie pewności siebie kobiet”.

 

Partner Główny Otwartego Programu Mentoringowego 2020 ITMAGINATION
Daniel Arak
Członek Zarządu ITMAGINATION dzieli się opinią o roli jaką odgrywa mentoring w rozwoju managerów w nowoczesnych organizacjach w czasach trwającej transformacji cyfrowej:

„Transformacja cyfrowa dociera do nas bardzo szybko i obejmuje tak wiele branż, że managerowie, którzy rozpoczynali swojej kariery w erze “analogowej”, mają często problemy z efektywnym wdrażaniem innowacji w swoich zespołach. Mentoring to istotne wsparcie dla managera na każdym etapie zaawansowania. Przy zarządzaniu zespołem liczy się efektywność i działanie zgodne z duchem czasu. Przytłoczeni nadmiarem codziennej pracy nie myślimy o nowych kierunkach naszego rozwoju, a taką energię zaszczepiają w nas mentorzy, którzy z boku potrafią ocenić nasze mocne i słabe strony”.

 

Otwarty Program Mentoringowy

15 maja, 2017 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Otwarty Program Mentoringowy”

Od 2010 roku Vital Voices Poland organizuje Otwarty Program Mentoringowy dla kobiet, które chcą stać się lepszymi liderkami, wziąć odpowiedzialność i zmieniać świat wokół siebie.

Otwarty Program Mentoringowy 2020 – REKRUTACJA

W czasie programu – Mentorki oraz Mentorzy, czyli liderzy o dużym autorytecie i sukcesach w biznesie, polityce i innych dziedzinach, dzielą się swoimi doświadczeniami i pomagają rozwinąć skrzydła przedsiębiorczym kobietom – Mentees, które uczą się, jak  stać się lepszymi liderkami w swoich lokalnych środowiskach.

Jak wygląda program?

To bardzo intensywny czas nauki – 14 dni zajęć praktycznych, warsztatów i wykładów. Podczas trwania sesji zjazdowych wymagamy od uczestniczek maksymalnego zaangażowania. Mentee spędza kilka dni ze swoją Mentorką/Mentorem (to tak zwany „job shadowing”) w jej/jego firmie. Uczestniczki programu, biorą udział szkoleniach medialnych, grze strategicznej, wykładach dotyczących biznesu, warsztacie z przywództwa i wielu innych merytorycznych zajęciach . Mają również okazję poznać liderów biznesu, polityki, przedsiębiorczości oraz brać udział w spotkaniach networkingowych. Zakwalifikowanie się do programu to okazja do poznania i nawiązania długofalowych relacji z innymi uczestniczkami.

Do kogo skierowany jest program?

Do kobiet przedsiębiorczych, na stanowiskach zarządczych oraz specjalistycznych, które:

  • mają swoją firmę lub pracują w innej firmie, korporacji, organizacji, instytucji pozarządowej lub rządowej;
  • mają za sobą minimum 7 lat aktywnej kariery zawodowej;
  • mają silną motywację do rozwoju swojego potencjału przywódczego;
  • płynnie posługują się językiem angielskim i językiem polskim;
  • są zaangażowana w pracę pro publico bono.

Informacje o otwarciu rekrutacji do naszych Programów pojawiają się w aktualnościach na stronie i na profilu FB oraz LinkedIn.

  • Dołącz do
    Vital Voices
  • Galeria
  • Kalendarz
  • Media


Vital Voices Poland
ul. Koszykowa 79
02-008 Warszawa
email: info@vitalvoices.pl
mobile: +48 663 550 100


Połącz się

  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
EnglishPoland