Posts in Aktualność

Przedłużony termin nadsyłania zgłoszeń do „Jestem liderką”

Lipiec 22nd, 2019 Posted by Aktualność, Slide 0 thoughts on “Przedłużony termin nadsyłania zgłoszeń do „Jestem liderką””

Do 9 sierpnia, do godz. 24.00 przedłużyliśmy termin aplikowania do programu. Nasza inicjatywa jest kierowana do uczennic szkół ponadpodstawowych w wieku 16-19 lat. Dwadzieścia finalistek zostanie objętych programem rozwojowo-mentoringowym.

Do konkursu zapraszamy uczennice szkół z całej Polski w wieku 16-19 lat. Zadanie konkursowe polega na przygotowaniu krótkiego eseju pod tytułem: „Wyobraź sobie, że jesteś liderką. Jak widzisz siebie w roli przyszłej liderki – Twoja wizja działania, współpracy z ludźmi i zmieniania świata na lepszy” oraz odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, który jest niezbędnym załącznikiem do pracy pisemnej.

Prace oceniane będą w czterech kategoriach: (1) Działalność Społeczna, (2) Biznes, (3) Nowe Technologie, (4) Kultura i Media. Kapituła składająca się z przedstawicieli Organizacji Vital Voices oraz Partnerów Konkursu wyłoni dwadzieścia najlepszych prac i zaprosi ich autorki do programu „Jestem Liderką”.

W drugiej połowie listopada 2019 r. w Warszawie finalistki wezmą udział w szkoleniu z zakresu przywództwa, autoprezentacji i komunikacji, projektowania kariery, rozwoju swoich mocnych stron, a także zostaną objęte wsparciem mentoringowym. Staną również przed szansą otrzymania staży w uznanych polskich firmach i instytucjach. Wszystkie finalistki będą mogły spotkać się z kobietami, które odniosły sukces w świecie biznesu, dyplomacji, polityki lub mediów.

Czekamy na zgłoszenia z wielką niecierpliwością!

Partner Główny

Santander Bank Polska

 

Partner Strategiczny

JPMorgan

 

Partnerzy Medialni

Ringier Axel Springer Polska (Forbes, Forbes Women, Newsweek, Onet)

Elle

TVN S.A.

Dzień Dobry TVN

 

Partnerzy Wspierający

Colliers International

Grupa Pracuj

Microsoft

Orange Polska

Ambasada USA

Ambasada Izraela w Polsce

Ambasada Niemiec w Polsce

DIOR

ENNBOW

Izabela Łapińska

Pracownia Gier

Fundacja Digital University

Fundacja Perspektywy

Fundacja Sukces Pisany Szminką

Hotel InterContinental Warszawa

Scherer Leadership Center

 

Dokumenty do pobrania (Uwaga! Prosimy o to, aby mail z załącznikami nie przekraczał 10MB):

Regulamin konkursu

Załącznik nr 1A klauzule informacyjna dla kandydatek

Załącznik nr 1B klauzula informacyjna dla przedstawicieli ustawowych osób niepełnoletnich

Załącznik nr 2 kwestionariusz

Załącznik nr 3 oświadczenie w zakresie praw autorskich

Gala finałowa 4. edycji LeadersIn

Czerwiec 25th, 2019 Posted by Aktualność, Galeria 0 thoughts on “Gala finałowa 4. edycji LeadersIn”

11 czerwca w Muzeum Łazienki Królewski odbyła się Gala Finałowa 4 edycji Programu LeadersIN.

Program LeadersIN jest unikatowym programem międzykorporacyjnym, przeznaczonym dla wyższej kadry zarządczej pragnącej dalej rozwijać swoje umiejętności przywódcze, stworzonym przez przedstawicielki 4 organizacji: Banku BPH, Citi, Deloitte i Vital Voices Poland. Jego innowacyjność polega na tym, że w rolę Mentorów wcielają się członkowie zarządów dużych międzynarodowych korporacji, działających w Polsce, a w roli Mentees kobiety, które maja potencjał z zajmowania najwyższych stanowisk w zarządach i radach nadzorczych w przyszłości. Program wpływa bardzo pozytywnie na zwiększenie zaangażowania pracowników (Mentorów jak i Mentees) a także na rozwój sieci kontaktów biznesowych i rozwój kompetencji. Program powstał z inicjatywy Banku BPH, Citi, Deloitte oraz Vital Voices Poland. Polski oddział Vital Voices jest odpowiedzialny za realizację projektu.

Firmy uczestniczące w czwartej edycji Programu to: 3M, Amgen, AmRest, Bank BPH, BNP Paribas Bank Polska, Cardif, Cisco, CITI, CITI Handlowy, DELL, Deloitte, DIOR, Google, Grupa Żywiec, General Electric, Grupa Pracuj, GSK, IBM, JLL, Microsoft, MetLife, Novartis, Orange, P&G, Ringier Axel Springer, Santander Bank Polska, TVN Discovery.   

Wszystkim mentorom dziękujemy za czas i wiedzę a wszystkim mentees gratulujemy ukończenia programu i życzymy wielu sukcesów!

Serdeczne podziękowania dla wszystkich gości, którzy dołączyli do nas tego dnia oraz dla Dyrekcji Muzeum Łazienki Królewskie za partnerstwo w tym wydarzeniu!

Ruszyła rekrutacja do II edycji Jestem liderką

Czerwiec 12th, 2019 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Ruszyła rekrutacja do II edycji Jestem liderką”

12 czerwca 2019r. rozpoczęła się druga edycja konkursu JESTEM LIDERKĄ. Inicjatywa organizacji Vital Voices Poland jest skierowana do uczennic szkół ponadpodstawowych w wieku 16-19 lat. Dwadzieścia finalistek zostanie objętych programem rozwojowo-mentoringowym.

W Vital Voices wierzymy, że potencjał przywódczy kobiet należy rozwijać jak najwcześniej, a młode kobiety w sposób szczególny potrzebują wsparcia autorytetów oraz dyskusji na temat ich przyszłej roli w społeczeństwie. Konkurs „Jestem Liderką” wspiera rozwój talentów przywódczych, obala stereotypy dotyczące kobiet i promuje kobiecy styl przywództwa.

Do konkursu zapraszamy uczennice szkół z całej Polski w wieku 16-19 lat. Zadanie konkursowe polega na przygotowaniu krótkiego eseju pod tytułem: „Wyobraź sobie, że jesteś liderką. Jak widzisz siebie w roli przyszłej liderki – Twoja wizja działania, współpracy z ludźmi i zmieniania świata na lepszy” oraz odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, który jest niezbędnym załącznikiem do pracy pisemnej.

Prace oceniane będą w czterech kategoriach: (1) Działalność Społeczna, (2) Biznes, (3) Nowe Technologie, (4) Kultura i Media. Kapituła składająca się z przedstawicieli Organizacji Vital Voices oraz Partnerów Konkursu wyłoni dwadzieścia najlepszych prac i zaprosi ich autorki do programu „Jestem Liderką”.

– Decyzję o partnerstwie w drugiej edycji programu podjęliśmy jeszcze w trakcie trwania pierwszego cyklu – mówi Dorota Strojkowska, Członek Zarządu Santander Bank Polska. – Każde spotkanie z dziewczętami w gronie przedstawicieli różnych światów – biznesu, edukacji, polityki, mediów, sztuki – utwierdzało nas w słuszności realizacji takich inicjatyw rozwojowych. Młode kobiety, uczestniczki „Jestem Liderką”, zaskakiwały nas odwagą, śmiałymi przemyśleniami, wiedzą, troską o społeczeństwo – to niesamowity potencjał, który trzeba rozwijać. A potem z dumą obserwować jak przekształca się w wielkie rzeczy. Dialog społeczny, włączanie partnerów we wdrażanie rozwiązań, jest aktualnie integralnym komponentem biznesu. Dzięki temu Programowi tworzymy wraz z Vital Voices oraz pozostałymi partnerami wyjątkową platformę odzwierciedlającą nasze wartości – podkreśla Strojkowska.

W drugiej połowie listopada 2019 r. w Warszawie finalistki wezmą udział w szkoleniu z zakresu przywództwa, autoprezentacji i komunikacji, projektowania kariery, rozwoju swoich mocnych stron, a także zostaną objęte wsparciem mentoringowym. Staną również przed szansą otrzymania staży w uznanych polskich firmach i instytucjach. Wszystkie finalistki będą mogły spotkać się z kobietami, które odniosły sukces w świecie biznesu, dyplomacji, polityki lub mediów.

„Program Jestem Liderką to niesamowity projekt, który pomaga młodym, ambitnym dziewczynom w odnalezieniu się w rolach przywódców i przewodników. Pozwala nawiązać wiele znajomości, a zapewne w wielu przypadkach także przyjaźnie. Dzięki spotkaniom z kobietami sukcesu widzę, że nasza rola w świecie jest naprawdę ogromna, a kobiety pełnią w nim wiele odpowiedzialnych funkcji. Cieszę się, że te 6 dni było bardzo intensywne, bo dzięki temu nie miałam nawet czasu pomyśleć o tym, jak bardzo jestem zmęczona. Wierzę, że bogatsza o nowe doświadczenia, znajomości i przeżycia będę miała łatwiejszy początek zawodowej kariery. Dziękuję Fundacji Vital Voices oraz wszystkim partnerom za możliwość wzięcia udziału w programie.” – wspomina Weronika Matyka jedna z uczestniczek pierwszej edycji programu.

 

Partner Główny

Santander Bank Polska

 

Partner Strategiczny

JPMorgan

 

Partnerzy Medialni

Ringier Axel Springer Polska (Forbes, Forbes Women, Newsweek, Onet)

Elle

TVN S.A.

Dzień Dobry TVN

 

Partnerzy Wspierający

Colliers International

Grupa Pracuj

Microsoft

Orange Polska

Ambasada USA

Ambasada Izraela w Polsce

Ambasada Niemiec w Polsce

DIOR

ENNBOW

Izabela Łapińska

Pracownia Gier

Fundacja Digital University

Fundacja Perspektywy

Fundacja Sukces Pisany Szminką

Hotel InterContinental Warszawa

Scherer Leadership Center

 

Dokumenty do pobrania (Uwaga! Rozmiar maila z aplikacją nie powinien przekraczać 10 MB):

Regulamin konkursu

Załącznik nr 1A klauzule informacyjna dla kandydatek

Załącznik nr 1B klauzula informacyjna dla przedstawicieli ustawowych osób niepełnoletnich

Załącznik nr 2 kwestionariusz

Załącznik nr 3 oświadczenie w zakresie praw autorskich

Innovation distinguishes between a leader and a follower

Kwiecień 19th, 2019 Posted by Aktualność, Slide 0 thoughts on “Innovation distinguishes between a leader and a follower”

Vital Voices Chapter Poland along with the Embassy of Israel organized a one-week 2nd Innovation Tech Tour in Israel (March 23 – 29, 2019)

We have spent six days packed with inspiring meetings, Israeli modus operandi regarding innovations and discussions on how Israel became a start-up nation.

It’s more than just a tagline. “Israel is not only a start-up nation but a nation of start-ups”.

Israel is no 1 country in terms of start-ups concentration: there’s 1 start-up for every 400 people. It is also a no 1 country in terms of R&D employees concentration: 140 per 10 000 and no 1 out of 60 leading economies around the world for technological and scientific abilities according to the annual Global Dynamism Index (GDI).

Vital Voices Women Tech Innovation tour provided an unique opportunity for exchange of professional expertise among Israeli and Polish business women from a range of key industries, including high-tech and fin-tech start-ups.

We visited four cities in just six days – starting from Jerusalem, Tel Aviv, Haifa to Nazareth. We dove into Israeli business culture, start-ups, incubators, accelerators to research labs.

We came back enriched and inspired!

What is the secret formula? Everyone we’ve met lists the same ingredients: military service, governmental support, multinational R&D and innovation centers, growing VC ecosystem, culture of empowerment and competitiveness.

A total of 27 meetings were held – starting from the Ministry of Foreign Affairs of Israel, Hebrew University Entrepreneurship Center, Biz Max – Entrepreneurship Center for Ultra-religious entrepreneurs, Our Crowd, Dr. Hedva Bar chief regulator of the banking system at Israel National Bank, WOMEN Innovators in Healthcare Transformation event, I-Angles VC, WMN -Tech Accelerator for women entrepreneurs in Tel Aviv, SheCodes, Startup Nation Central, Haifa City Hall officials, Technion DRIVE Accelerator, Mindup, Biotech accelerator, Fadi Swaidan at Arab accelerator to IBM Research Labs.

Taking this opportunity, Vital Voices Poland along with all the participants, would like to thank everyone for their support and assistance in making this tour happen. A very special thank you goes to Israeli Embassy in Poland and Mrs. Ruth Cohen-Dar from the Ministry of Foreign Affairs.

      

W sobotę 9 marca, kobiety na całym świecie połączyły siły

Marzec 14th, 2019 Posted by Aktualność 0 thoughts on “W sobotę 9 marca, kobiety na całym świecie połączyły siły”

Już po raz ósmy odbył się GLOBAL MENTORING WALK. W warszawskiej edycji Spaceru wzięło udział 111 par mentoringowych. Tego samego dnia Mentoring Walk odbył się w 62 krajach (174 miastach) na całym świecie.

W rolę Mentorów wcielili się wybitni Liderzy i Liderki oraz Najwyższa Kadra Zarządzająca, reprezentująca zarówno świat biznesu jak i organizacji społecznych. W roli Mentees wcieliły się kobiety, wyłonione w procesie rekrutacji, które chcą zmieniać świat oraz swoją rzeczywistość na lepszą, dla siebie i innych.

Global Mentoring Walk jest to niezwykły spacer, który tego samego dnia, z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet, odbywa się w wielu krajach na całym świecie. W Polsce od 2012 roku.

Idea Global Mentoring Walk jest bardzo prosta: podczas wspólnego spaceru uznani liderzy spotykają się z kobietami, które do tej roli aspirują. Lider doradza i wspiera swoją podopieczna. Dyskutują na temat swoich wyzwań zawodowych i dzielą się doświadczeniami, budując relację Mentor-Mentee. Ta relacja często nabiera charakteru długofalowego, a obie strony utrzymują regularny kontakt i kontynuują proces mentoringu we własnym zakresie. 

Polska edycja Global Mentoring Walk ma swoje hasło „Walk the Change”, które wymyśliła jedna z uczestniczek spacerów Monika Sońta. Inicjatorkami Global Mentoring Walk w Polsce były Daria Mejnartowicz oraz Agnieszka Anielska – obie Panie brały udział w projektach globalnego oddziału Vital Voices,  i postanowiły przekonać Polki do takiego spaceru.

Tego samego dnia ruszyła kolejna, siódma już edycja Otwartego Programu Mentoringowego.

 Vital Voices Poland pragnie serdecznie podziękować wszystkim zaangażowanym w obie inicjatywy instytucjom.

 

8 –my Global Mentoring Walk 2019:

Partner Strategiczny: Muzeum Łazienki Królewskie

Partnerzy Wspierający: Ambasada USA,  GE Healthcare,Goldman Sachs, Grupa Pracuj, Microsoft, Nationale Nederlanden, Hotel Sheraton Warszawa, Sheraton Catering, Wydawnictwo Agora.

Partnerzy Wspomagający:AmCham,Better Academy, Digital University,Ennbow, Fundacja Sukces Pisany Szminką,KingMakers, Klub SheXO by Deloitte,  Stowarzyszenie Technologia w Spódnicy.

Partnerzy Medialni:Dzień Dobry TVN, Elle, Forbes, Forbes Women, Glamour, Newsweek, Onet, TVN, Wysokie Obcasy.

  

7-my Otwarty Program Mentoringowy 2019:

Partner Główny: Mastercard

Partner Strategiczny: BGŻ BNP Parisbas

Partnerzy Wspierający: Microsoft, Credit Suisse, Pracownia Gier, Ambasada Stanów Zjednoczonych, Ambasada Izraela, Scherer Leadership Center

Partnerzy Wspomagający: Klub SheXO by Deloitte, Digital University, AmCham, Sukces Pisany Szminką, Career Angels, Colliers International, KingMakers. Opera Narodowa.

Partnerzy Medialni: Onet, TVN, Dzień Dobry TVN, Newsweek, Forbes, Forbes Women.

Zobaczcie fotorelację z tego wydarzenia.

Kobieta a Temida czyli co to znaczy być liderką prawa – spotkanie

Marzec 9th, 2019 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Kobieta a Temida czyli co to znaczy być liderką prawa – spotkanie”

Szanowne Panie,

Serdecznie zapraszamy na kolejne wyjątkowe spotkanie z cyklu „Inspiracje i wszechstronny rozwój”.

„Kobieta a Temida czyli co to znaczy być liderką prawa”

Bohaterką spotkania jest Pani Katarzyna Gajowniczek- Pruszyńska, przewodnicząca Zespołu ds. Kobiet przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.

Zapraszamy w dniu 18.03.2019 w godzinach 18:00 – 21:00.

Spotkanie jest tylko dla członków Klubu Vital Voices.

Partnerem spotkania jest SOLUTIONS RENT.

KATARZYNA GAJOWNICZEK – PRUSZYŃSKA

Adwokatka, obrończyni w procesach karnych.

Od 2016 roku Wicedziekan Okręgowej Rady Adwokackiej i Wiceprzewodniczącą Komisji Legislacyjnej przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.

W latach 2007-2010, 2010-2013 pełniła funkcję Sędziego Sądu Dyscyplinarnego Izby Adwokackiej w Warszawie.

W kadencji 2013-2016 decyzją sędziów została wybrana Wiceprezesem Sądu Dyscyplinarnego Izby Adwokackiej w Warszawie.
Od 2009 roku wykładowczyni szkolenia aplikantów adwokackich z zakresu prawa karnego materialnego, prawa karnego procesowego oraz zasad etyki i wykonywania zawodu.

Egzaminatorka na kolokwiach z zakresu prawa karnego oraz państwowych egzaminach adwokackich z zakresu prawa karnego.

Wielokrotna delegatka na Krajowych Zjazdach Adwokatury.

Współzałożycielka i przewodniczącą powołanego w 2014 roku Zespołu ds Kobiet przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.
Jestem członkinią zarządu Stowarzyszenia prof. Zbigniewa Hołdy.

Odznaczona odznaka Adwokatura Zasłużonym.

Fotorelacja: Global Mentoring Walk 2019

Marzec 9th, 2019 Posted by Aktualność, Galeria 0 thoughts on “Fotorelacja: Global Mentoring Walk 2019”

Już po raz ósmy odbył się GLOBAL MENTORING WALK. W warszawskiej edycji Spaceru wzięło udział 111 par mentoringowych. Zobaczcie fotorelację z tego wydarzenia.

Fot. Katarzyna Rainka.

GMW 2019 – wyniki rekrutacji

Marzec 4th, 2019 Posted by Aktualność 0 thoughts on “GMW 2019 – wyniki rekrutacji”

Znamy już mentees 8. edycji Global Mentoring Walk w Polsce!

Poniżej przedstawiamy zaktualizowaną listę wyników rekrutacji do GMW 2019. Wszystkie zakwalifikowane Panie dostaną też potwierdzenie mailem.

Global Mentoring Walk odbywa się w Warszawie w Łazienkach Królewskich 9 marca. Rozpocznie się w Teatrze Królewskim. Rejestracja mentees będzie miała miejsce w godzinach 8:30 – 9:30. Prosimy o punktualne przybycie. Zakończenie przewidziane jest na godzinę 14:30.

Wszystkim serdecznie gratulujemy.

1

Małgorzata Aleksandrowicz-Szmulikowska

2

Karolina Andrian

3

Urszula Antonkiewicz-Kotla

4

Łucja Barbaszewska

5

Marta Berlińska

6

Magdalena Binkiewicz

7

Marta Błazik

8

Marta Błyszczyk

9

Weronika Bochenek

10

Magdalena Brzozowska-Tomczyk

11

Małgorzata Bujska

12

Joanna Bzdzion

13

Natalia Charitonow

14

Weronika Chrząstek

15

Irena Ciemniewska

16

Agnieszka Cyniak

17

Katarzyna Czabańska

18

Anna Czajkowska

19

Dominika Czerwińska

20

Anna Dębicka-Rasiak

21

Agnieszka Doberschuetz

22

Malgorzata Drzewiecka

23

Justyna Duszyńska

24

Anna Dygasiewicz-Piwko

25

Anna Fogtman

26

Aleksandra Frala

27

Elżbieta Gimzicka

28

Zuzanna Góral

29

Anna Grzelak

30

Sylwia Grzelecka

31

Marta Hałubek

32

Maria Ibek-Rossochacka

33

Katarzyna Iwaszkiewicz-Zajaczkowska

34

Izabela Jagodzińska

35

Agnieszka Jankowska

36

Anna Jurgaś

37

Emilia Kaczmarek

38

Agata Kaczmarek

39

Sandra Kamińska

40

Anna Kamol

41

Agata Kapica

42

Kamila Kasprzak

43

Jolanta Kolasa

44

Karolina Kołodziej

45

Sylwia Kołodziejczyk

46

Dorota Kondej

47

Justyna Kondratowicz Dudzińska

48

Dagmara Kosińska

49

Katarzyna Kotlarska-Skowrońska

50

Anna Krzemińska-Kaczyńska

51

Anna Latko

52

Małgorzata Lebioda

53

Luiza Lewińska

54

Anna Łyszczek-Majewska

55

Katarzyna Malasek

56

Zuzanna Malinowska

57

Agnieszka Maszewska

58

Weronika Matyka

59

Katarzyna Mikielewicz

60

Magdalena Miszczuk-Jurczak

61

Joanna Mizińska

62

Magdalena Młyniec-Wesołowska

63

Katarzyna Mocek-Janiszewska

64

Karolina Modrzejewska

65

Karolina Molska

66

Małgorzata Nagielska

67

Olga Niedorys

67

Weronika Nowacka

69

Julia Orłowska

70

Joanna Ostrowska-Szajfeld

71

Katarzyna Paduch

72

Małgorzata Pęk-Kocik

73

Aneta Parzuchowska

74

Małgorzata Pęk-Kocik

75

Sara Pietryszyk

76

Marta Pietrzyk

76

Paulina Pietrzykowska

78

Katarzyna Pihan

79

Agnieszka Piotrowska-Godzina

80

Małgorzata Polińska

81

Agata Pospieszyńska

82

Katarzyna Raczyńska

83

Monika Radzaszewska-Kłapoć

84

Magdalena Rogacka

85

Beata Rogowska

86

Joanna Ropska

87

Anastasia Roshchina

88

Magdalena Rożkowicz

89

Aleksandra Rudzka-Dziekan

90

Wiesława Ruta

91

Paulina Sajewicz

92

Klaudia Sapryk

93

Marta Sławińska

94

Karolina Smułka

95

Justyna Starosielec

96

Joanna Stelmaszewska

97

Marta Szadowiak

98

Cecylia Szymańska-Ban

99

Joanna Śmielewska

100

Agnieszka Śpionek

101

Ewa Świetliczko

102

Katarzyna Świętochowska

103

Marta Trojanowska

104

Ewelina Wachulec

105

Natalia Wojcik

106

Maja Wower

107

Monika Wróbel

108

Joanna Wrzosek

109

Magdalena Zaron

110

Agnieszka Zdanowska

111

Dominika Żelazek

112

Katarzyna Żurek

 

Czekamy na wyniki Otwartego Programu Mentoringowego

Luty 9th, 2019 Posted by Aktualność 0 thoughts on “Czekamy na wyniki Otwartego Programu Mentoringowego”

Dziękujemy za zgłoszenia do Otwartego Programu Mentoringowego.

Do 18 lutego poinformujemy o wynikach. W przypadku zakwalifikowania się do kolejnego etapu, będziemy ustalać terminy interview z kandydatkami (między 19.02 a 24.02).

Program OPM obejmuje:

– Bezpośrednią pracę z mentorem włączając job-shadowing – uczestniczki programu zostaną połączone w pary mentee-mentor(ka)

– udział w Global Mentoring Walk 2019 w Warszawie

– Szkolenie medialne przeprowadzone przez ekspertów TVN Media School

– Szkolenia merytoryczne między innymi z zakresu: Zarządzania Projektami, Marki osobistej, Design Thinking Customer Journey, Strategii Innowacji, Ogólnych Trendów w Czasach Digital, Social Media w tym Social Listening, Efektywnego Przywództwa w Czasach Digital, Nowych Technologii i Future of Work, przygotowane i przeprowadzone przez naszych Partnerów.

– Spotkania z ekspertkami Vital Voices Poland w zakresie mentoringu i budowania przywództwa kobiet

– Spotkania z innymi liderami, którzy podzielą się swoim doświadczeniem

Do programu kwalifikują się kobiety:

− posiadające własną firmę lub pracujące w innej firmie, korporacji, organizacji, instytucji pozarządowej lub rządowej odpowiedzialne za obszar objęty transformacją czy takową planujący, jak również panie planujące rozpoczęcie własnej działalności w obszarze IT, technologii, bezpieczeństwa, zainteresowane w szczególności tematyką zapewnienia ciągłości działania biznesu i współpracy na styku IT z biznesem,

− mające za sobą m.in. 7 lat aktywnej kariery zawodowej, ze znaczącymi sukcesami, na poziomie managerskim,

– posiadające silną motywację do rozwoju swojego potencjału przywódczego,

− płynnie władające językiem angielskim,

– mające udokumentowaną działalność pro bono

I część Programu odbędzie się w terminie 9 – 17 marca 2019 w Warszawie!

II część planowana jest na maj 2019.

Te z pań, które zostaną zakwalifikowane do udziału w Otwartym Programie Mentoringowym, proszone są o wpłacenie opłaty rejestracyjnej w wysokości 800 zł, która zostanie przeznaczona na cele organizacyjne fundacji. Opłata rejestracyjna potwierdza motywację i determinację Mentee oraz obecność i dyspozycyjność w dwóch tygodniowych modułach Programu.

 

Gala kończąca program Jestem liderką

Styczeń 23rd, 2019 Posted by Aktualność, Galeria 0 thoughts on “Gala kończąca program Jestem liderką”

Uroczyste zakończenie programu Jestem Liderką zostało połączone ze spotkaniem w rezydencji Ambasador Izraela, Panią Anną Azari. Młodym liderkom towarzyszyły ich mentorki i mentorzy oraz zaproszeni goście.

Pani Ambasador podzieliła się historią swojego życia, przybliżyła okoliczności wstąpienia w szeregi korpusu dyplomatycznego i kulisy swojego przyjazdu do Polski.

Wszystkie uczestniczki programu wyszły ze spotkania zmotywowane do dalszej pracy, mimo, że program oficjalnie się zakończył. Zdanie, które szczególnie zapadło wszystkim w pamięć – „Bądźmy zmianą, przyczyną, a nie skutkiem” – pięknie obrazuje jak ważne jest, by brać życie w swoje ręce.

  • Dołącz do
    Vital Voices
  • Galeria
  • Kalendarz
  • Media


Vital Voices Poland
ul. Koszykowa 79
02-008 Warszawa
email: info@vitalvoices.pl


Połącz się

  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
EnglishPoland